隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

海南省勞動合同書篇一

法定地址：_________

郵政編碼：_________

法人代表姓名：_________

職務(wù)：_________

委托代理人姓名：_________

職務(wù)：_________

乙方（受聘者）姓名：_________

甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。

（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。

（三）按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。

（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機會。

（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。

（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。

（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）。

（四）如實提供個人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。

（一）工作范圍

甲方安排乙方在_________崗位（工種）負(fù)責(zé)_________工作（兼做_________工作）。

（二）合同期限及試用期

本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期_________個月（最長不超過6個月），月工資額_________元。

（三）工作時間和超過工作限制

乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日（實行5天工作制之后從新規(guī)定）。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。

（四）工資的給付

1．甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月_________日至_________日。

2．停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70％。

（一）勞動合同的解除

合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。

除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。

（二）勞動合同的終止

勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。

（三）勞動合同的續(xù)訂

續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期期滿前30天協(xié)商確定。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償（生活補助費、醫(yī)療補助金），按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任。

（一）違約經(jīng)濟責(zé)任

1．甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2．乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3．甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1％的違約金。

4．在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限（不足一年的按一年計）。

5．乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足一年的按一年計）。

（二）違約法律責(zé)任

甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。

（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。

（三）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

（四）其他約定：_________

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

海南省勞動合同書篇二

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

海南省人事勞動保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

（一）甲方

住所

法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

（二）乙方_____

性別

住址

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱_____

證件號碼

第二條勞動合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至

工作任務(wù)完成時止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

崗位(工種)工作。

（二）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_____為周期，總工時_____小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_____種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資_____元／月；試用期滿工資_____元／月。

2、其他形式：_____。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月_____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條社會保險及其他福利待遇

（一）甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：

第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

（一）甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

第九條勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（三）其他需要約定的事宜：

甲方（公章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

海南省勞動合同書篇三

乙方（勞動者）：_______________________

簽訂日期：_________年_______月_______日

海南省人事勞動保障廳 監(jiān)制

第一條 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

住所______________________________________

法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人__________________

乙方_______________________性別___________

住址______________________________________

第二條 勞動合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

2.無固定期限：從_____年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1.無試用期。

2.試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。

（二）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：

2.不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

2.其他形式：________________ 。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條 社會保險及其他福利待遇

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第九條 勞動爭議處理

第十條 其他

（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（三）其他需要約定的事宜：____________________________________________________________________。

甲方：(蓋章)______________________________

法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人)：(簽名)__________

乙方：(簽名)______________________________

簽訂日期：__________年________月________日

海南省勞動合同書篇四

編號：

勞 動 合 同 書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：

年 ? 月 ? 日

海南省人力資源和社會保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》

和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

雙方同意按以下

（一）乙方正常工作時間的工資按下列

海南省勞動合同書篇五

乙方（勞動者）：_______________________

簽訂日期：_________年_______月_______日

海南省人事勞動保障廳 監(jiān)制

第一條 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人__________________

乙方_______________________性別___________

第二條 勞動合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

2.無固定期限：從_____年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

（二）試用期限

1.無試用期。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。

（二）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：

2.不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

2.其他形式：________________ 。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條 社會保險及其他福利待遇

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第九條 勞動爭議處理

第十條 其他

（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（三）其他需要約定的事宜：____________________________________________________________________。

甲方：(蓋章)______________________________

法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人)：(簽名)__________

乙方：(簽名)______________________________

簽訂日期：__________年________月________日

海南省勞動合同書篇六

編號：

勞 動 合 同 書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：

年 ? ? ?月 ? ? ?日

海南省人力資源和社會保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》

和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

雙方同意按以下

（一）乙方正常工作時間的工資按下列

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

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海南省勞動合同書篇七

海南省人事勞動保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

(一)甲方

住所

法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

(二)乙方性別

住址

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

第二條勞動合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

第三條工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任。崗位(工種)工作。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點

為。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以/為周期，總工時/小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月15日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條社會保險及其他福利待遇

(一)如退休人員，原單位有社會保險人員，個人帳戶繳交社會保險人員等，甲方將不負(fù)責(zé)繳交社會保險。乙方可選擇以下繳納社保方式：

、甲方承擔(dān)(個人部分自已承擔(dān));、自已安排。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

第九條勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(三)其他需要約定的事宜：/。

甲方(公章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

海南省勞動合同書篇八

合同編號：

組團社：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

職務(wù)：

業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證號：

經(jīng)營地址：

經(jīng)辦人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

傳真：

電子郵箱：

地接社：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

職務(wù)：

業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證號：

經(jīng)營地址：

經(jīng)辦人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

傳真：

電子郵箱：

組團社將其組織的旅游者交由地接社接待，地接社按照雙方確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，為組團社組織的旅游者提供接待服務(wù)。組團社與地接社雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 合同構(gòu)成

下列內(nèi)容作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力：

1、《接待計劃書》;

2、雙方業(yè)務(wù)往來確認(rèn);

3、雙方就未盡事宜達(dá)成的補充協(xié)議;

4、財務(wù)確認(rèn)及結(jié)算單據(jù);

5、其他約定。

第二條 合同當(dāng)事人

組團社和地接社是依照中華人民共和國法律法規(guī)設(shè)立的旅行社或分社，依法取得旅行社業(yè)務(wù)資質(zhì)，且在合同有效期內(nèi)雙方資質(zhì)有效存續(xù)。

雙方均應(yīng)于簽訂合同前向?qū)Ψ教峁I業(yè)執(zhí)照、業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證(分社備案登記證明)、旅行社責(zé)任保險單、安全管理制度、突發(fā)事件處理預(yù)案等文書復(fù)印件并加蓋印章。如上述信息發(fā)生變更，變更一方應(yīng)于變更之日起日內(nèi)書面通知對方并提供更新后的材料。

第三條 《接待計劃書》訂立

組團社可以通過電話、傳真、電子郵件等通訊方式與地接社洽談接待相關(guān)事宜，在此過程中雙方最終達(dá)成一致的事項，應(yīng)形成《接待計劃書》，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。

《接待計劃書》應(yīng)明確以下內(nèi)容：

1、旅游者人數(shù)及名單;

2、接待費用;

3、抵離時間、航班、車次;

4、交通、住宿、餐飲服務(wù)安排及標(biāo)準(zhǔn);

5、游覽行程安排、游覽內(nèi)容及時間;

6、自由活動次數(shù)及時間;

7、購物次數(shù)、時間及購物場所名稱;

8、另行付費項目名稱及價格;

9、對導(dǎo)游的要求;

10、其他 。

第四條 《接待計劃書》變更

《接待計劃書》一經(jīng)確認(rèn)，單方不得擅自變更。

出團前如遇不可抗力或其他原因確需變更的，經(jīng)協(xié)商一致，就變更后的內(nèi)容由雙方簽字蓋章確認(rèn)。緊急情況下，雙方可通過電話、傳真、電子郵件等通訊方式進(jìn)行協(xié)商，但應(yīng)在緊急情況消失之日起日內(nèi)由雙方簽字蓋章確認(rèn)。

除法律法規(guī)規(guī)定外，出團后《接待計劃書》不得變更。

第五條 接待服務(wù)要求

地接社接待服務(wù)應(yīng)符合：

1、《旅行社條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》等法律法規(guī);

2、雙方約定的接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

3、相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 接待費用結(jié)算

結(jié)算方式及期限：

地接社應(yīng)配合組團社關(guān)于接待費用結(jié)算的要求及時填寫結(jié)算單，并加蓋地接社財務(wù)專用章，送達(dá)組團社財務(wù)部門。組團社應(yīng)在收到地接社結(jié)算單據(jù)后日內(nèi)核對，并按約定按時足額支付接待費用。

第七條 合同義務(wù)

(一)組團社義務(wù)

1、組團社應(yīng)按約定的時限、數(shù)額支付接待費用;

2、組團社應(yīng)真實、明確說明接待要求和標(biāo)準(zhǔn);

3、組團社應(yīng)對地接社完成接待服務(wù)予以必要協(xié)助。

(二)地接社義務(wù)

3、地接社應(yīng)選擇具有相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)和接待能力的旅游輔助服務(wù)者;

4、地接社應(yīng)積極配合組團社做好接待服務(wù)質(zhì)量測評工作，按約定通報團隊動態(tài)和反饋接待服務(wù)質(zhì)量信息，服務(wù)質(zhì)量測評方式及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)雙方共同義務(wù)

1、雙方約定的接待費用不應(yīng)低于接待成本;

2、雙方的約定不應(yīng)損害旅游者的合法權(quán)益;

3、一方違約后，對方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴大;

4、雙方均應(yīng)保守經(jīng)營活動中獲取的商業(yè)秘密。

第八條 風(fēng)險防范

1、組團社和地接社均應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定足額投保旅行社責(zé)任保險;

2、組團社應(yīng)提示其組織的旅游者購買人身意外傷害保險;

5、地接社接待過程中，旅游者受到人身、財產(chǎn)損害的，地接社應(yīng)采取救助措施并先行墊付必要費用，及時向組團社反饋信息，收集和保存相關(guān)證據(jù)，組團社和地接社在責(zé)任劃分明確后日內(nèi)根據(jù)各自承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行結(jié)算，屬于第三方責(zé)任的，地接社應(yīng)協(xié)助旅游者索賠。

第九條 旅游糾紛處理

旅游者在地接社接待過程中提出投訴的，地接社應(yīng)盡力在當(dāng)?shù)丶皶r解決，并將處理情況書面通知組團社，未能在當(dāng)?shù)亟鉀Q的，應(yīng)及時書面通知組團社。

地接社應(yīng)積極配合組團社處理旅游者投訴、仲裁、訴訟等服務(wù)質(zhì)量糾紛，及時提供所需證據(jù)材料。

組團社和地接社應(yīng)根據(jù)調(diào)查情況，劃分各自應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，并于責(zé)任劃分明確后日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。因組團社原因?qū)е滦谐萄诱`、更改、取消等所造成的經(jīng)濟損失由組團社承擔(dān)，因地接社接待服務(wù)質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟損失由地接社承擔(dān)。

因地接社接待服務(wù)質(zhì)量問題所產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償，組團社依照或參照如下標(biāo)準(zhǔn)做出賠償后，地接社應(yīng)在組團社提出追索請求并提供相關(guān)證明后日內(nèi)對組團社予以全額賠償：

1、依照組團社和旅游者約定的賠償標(biāo)準(zhǔn);

2、參照國家旅游局制定的《旅行社服務(wù)質(zhì)量賠償標(biāo)準(zhǔn)》;

3、依照法院、仲裁機構(gòu)裁決所確定的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。

第十條 不可抗力

因不可抗力等不可歸責(zé)于合同任何一方的事由致使一方不能履行合同的，應(yīng)根據(jù)影響程度，部分或全部免除責(zé)任，但遲延履行后發(fā)生不可抗力等不可歸責(zé)于合同任何一方的事由的，不能免除責(zé)任。

一方因不可抗力等不可歸責(zé)于合同任何一方的事由不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知另一方，并在合理期限內(nèi)提供證明。緊急情況下，一方應(yīng)采取合理適當(dāng)措施防止損失擴大。

因不可抗力等不可歸責(zé)于合同任何一方的事由導(dǎo)致行程延滯，組團社和地接社應(yīng)及時與旅游者協(xié)商、調(diào)整行程，所增加的費用，同意旅游者不承擔(dān)的部分由組團社和地接社協(xié)商承擔(dān)。

第十一條 違約責(zé)任

1、組團社未按合同約定按時足額支付接待費用，應(yīng)以未支付團款為基數(shù)，按日 %向地接社支付違約金，違約金不足以彌補實際損失的，按實際損失賠償。

2、組團社因如下情形造成地接社經(jīng)濟損失的，應(yīng)按實際損失向地接社承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)接待要求、標(biāo)準(zhǔn)等信息說明不明確或錯誤;

(2)未對地接社完成接待服務(wù)予以必要協(xié)助。

3、地接社未經(jīng)組團社書面同意，將組團社組織的旅游者與其他旅游者合并接待，或者轉(zhuǎn)交任何第三方接待，地接社應(yīng)向組團社支付當(dāng)團接待費用%的違約金，違約金不足以彌補實際損失的，按實際損失賠償。

4、地接社未按合同約定選擇具有相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)或接待能力的旅游輔助服務(wù)者，地接社應(yīng)向組團社支付當(dāng)團接待費用%的違約金，違約金不足以彌補實際損失的，按實際損失賠償。

5、因地接社違法違規(guī)行為導(dǎo)致組團社受到行政處罰的，地接社應(yīng)向組團社支付當(dāng)團接待費用 %的違約金，違約金不足以彌補實際損失的，按實際損失賠償。

6、地接社未能在當(dāng)?shù)亟鉀Q旅游者提出的投訴，又未及時書面通知組團社的，地接社應(yīng)就造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、組團社和地接社雙方或任何一方未積極采取補救措施防止損失擴大，在各自責(zé)任范圍內(nèi)就擴大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、組團社和地接社任何一方泄露在經(jīng)營活動中獲取的商業(yè)秘密，違約一方應(yīng)向另一方支付當(dāng)團接待費用%的違約金，違約金不足以彌補實際損失的，按實際損失賠償。

第十二條 合同解除

1、組團社超出約定付款期限 日以上未支付接待費用的，地接社有權(quán)解除合同，并要求組團社承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、地接社接待服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到本合同第七條第(二)款第4項約定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)次(含本數(shù))以上的，組團社有權(quán)解除合同，并要求地接社承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3、因地接社原因引發(fā)旅游者有責(zé)投訴、仲裁或者民事訴訟 次(含本數(shù))以上，組團社有權(quán)解除合同，并要求地接社承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、因地接社違約給組團社或旅游者造成經(jīng)濟損失，地接社拒不改正或拒絕賠償 次(含本數(shù))以上，組團社有權(quán)解除合同，并要求地接社承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5、雙方約定合同解除的其他情形。

第十三條 爭議解決

組團社和地接社因單團接待業(yè)務(wù)引發(fā)的爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列第 種方式解決(選擇一種)：

1、提交仲裁，雙方約定仲裁委員會為 (標(biāo)明仲裁委員會所屬地區(qū)和名稱)。

2、提起民事訴訟，雙方約定訴訟管轄地為 (限于被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地)。

第十四條 合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為 。一方可于合同有效期屆滿前 日向另一方書面提出續(xù)簽合同。

本合同終止或解除時，雙方在合同有效期內(nèi)已確認(rèn)的接待計劃應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

第十五條 合同效力

本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

組團社簽章： 地接社簽章：

簽約時間： 簽約時間：

簽約地點： 簽約地點：

海南省勞動合同書篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《^v^勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。

第一條：合同期限

1） ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2）合同簽訂之前______個月為勞動試用期。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方主要從事機械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： 。

2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

3）乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動安全和勞動條件

1）為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔(dān)

3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

第四條：工作時間和休假

1）甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。

3） 在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動報酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。

3） 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

4）在勞動試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀(jì)律

1）乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟處罰。

3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)，造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負(fù)責(zé)對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方承擔(dān)。

2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

3） 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項

第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除

1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1） 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（1） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；

（2） 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方損失；

（3） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

（4） 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；

（5） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；

（2） 長期拖欠工資，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資；

（3） 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

4）甲方因搬遷。擴建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公司蓋章）： 乙方：

甲方代表人：

勞動者_(dá)________性別____

年齡_________

文化程度_______________

身份證號碼_______________

_______年___月___日