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年業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告

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年業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇一

時間總是在不經(jīng)意間溜走,就如同在車間工作的時候。我在今年x月的時候加入xxx工廠的xx車間。盡管是一名新人,但在工作方面嚴(yán)格仔細(xì),勤勞積極。在工作上去取得了不錯的收獲。

一年來,我主要在xxx班長管理的xx班組工作。從基礎(chǔ)的培訓(xùn)教導(dǎo),到后來正式工作中的管理指揮都是她一人在辦,所以班長也一直是我在工作中的榜樣。

回收這一年來,在工廠的工作中,我經(jīng)歷了一路的成長、學(xué)習(xí),收獲了不少的經(jīng)驗。現(xiàn)在,我對自己的情況總結(jié)如下:

一、工作思想的調(diào)整

起初,我在工作中只是負(fù)責(zé)最為簡單的打包工作,這個崗位并不需要多少的技術(shù),所以即使剛來的我也能輕松的掌握。但幾天的工作下來,我在工作中與大家相差很遠(yuǎn),這讓我感到非常的慚愧。

后來,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點下,我意識到自己小看了這份工作,盡管是最簡單打包裝袋的工作,但我們的工作也是最后的潤色,這不僅要求效率要快要準(zhǔn),更要做的美觀和漂亮!為此,決不能隨意的去面對這個工作!

當(dāng)時我回想自己過去的思想到,確實,在之前我一直都沒有正視過這份任務(wù),甚至將這當(dāng)成是小孩子都能做的任務(wù)。但也因為我這樣消極散漫的想法,導(dǎo)致工作做的連小孩子都不如。

后來,通過自身的反思和改進(jìn),以及每次領(lǐng)導(dǎo)在晨會上的講話,我在思想上嚴(yán)格的改進(jìn)和要求了自己,加強(qiáng)了自己作為xxx員工的責(zé)任感和工作自覺性。大大的提升了我的工作質(zhì)量。

二、工作情況

在工作中,我起初只負(fù)責(zé)簡單的工作,但隨著工作時間的突進(jìn),工作越發(fā)的復(fù)雜。盡管班長有進(jìn)行的培訓(xùn)。但卻并沒有太多時間去鍛煉。為此,在工作上我們要多多通過自己的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和思考去保證工作的完成。

起初,我并不習(xí)慣這樣的情況,但在后來,我卻的意識到工作中并非只有我一個人。在不了解的時候,我經(jīng)常去問其他的前輩和同事。而他們也總是熱情的給我解答。這讓我在工作中有了更多的提升。

如今,一年的時間過去,我在領(lǐng)導(dǎo)、班長以及xxx車間前輩的幫助下已經(jīng)完全適應(yīng)了這個環(huán)境。相信在下一年,我一定能將工作完成的更加出色!

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業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇二

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去,回顧從8月加入銘科這個大家庭以來,嚴(yán)格對待自己,遵守公司的各種規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,我就本著勤勞務(wù)實、積極上進(jìn)、踏實工作的信念一直至今,在這期間,我始終懷著一顆感恩的心,在這里特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在erp上對我的方向指導(dǎo),還有各部門同事的支持與幫助,感謝公司對我的技術(shù)能力和工作崗位的信任,讓我順利的完成了本年度的本職工作,我始終堅信:工作激情與工作態(tài)度。

因為工作有激情才有干勁,態(tài)度決定一切。在除了做好本職工作外,還盡量去配合公司其他部門的一些其他工作。如:管理部的一些文化活動等工作…這幾個月來我對整個網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性上做了一些整改工作。經(jīng)過了后期兩個月的穩(wěn)定運營,而使得我在工作中更有信心去做好工作的各個環(huán)節(jié)。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、完善不足。

我的主要工作是負(fù)責(zé)全局網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、計算機(jī)、周邊設(shè)備及軟件和erp系統(tǒng)的日常維護(hù)。目前我局共有服務(wù)器3臺,計算機(jī)41臺,筆記本5臺,打印機(jī)5臺。租用打印機(jī)2臺,電話交換機(jī)1臺,小型路由和交換機(jī)共9臺,為保證這些設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)我主要做了以下工作:

剛一開始接手工作的時候,發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站安全防護(hù)軟件都已過期,系統(tǒng)補(bǔ)丁也無法升級,致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒泛濫、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰,工作秩序被打亂,為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況,我采取了以下措施:

1、找根源,先恢復(fù)良好的防護(hù)軟件。很多同事一開始不愿意裝,因為會破壞本機(jī)的一些軟件無法使用,我堅持強(qiáng)烈使用,系統(tǒng)出了問題,我來修復(fù),屆時經(jīng)過一個多月的努力,局域網(wǎng)內(nèi)的病毒才沒有那么泛濫。

2、使同事使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件,且經(jīng)過努力實踐,克服了限制上網(wǎng)的電腦不能升級殺軟的弊端。并我會通過服務(wù)器云平臺,統(tǒng)一定期進(jìn)行同事電腦的殺毒和升級管理工作。

3、員工統(tǒng)一安裝360企業(yè)衛(wèi)士,沒有卸載密碼無法卸載,通過使用360云平臺,統(tǒng)一對工作電腦進(jìn)行ip分配并綁定,殺毒,管理,流量限制等功能性操作。

4、對于電話交換機(jī)的設(shè)置等,線路故障,也比較簡單。在這里不做說明了。經(jīng)過一段時間的貫徹和辛苦工作,先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制,現(xiàn)公司的四十多臺工作電腦,工作狀態(tài)還算比較穩(wěn)定。

1、對于關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料oa文件、erp數(shù)據(jù)、進(jìn)行路徑轉(zhuǎn)移備份,使這些數(shù)據(jù)遠(yuǎn)離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴(yán)重后果。內(nèi)部郵件也會定期備份一次,對于監(jiān)控服務(wù)器,每日登陸看是否正在在運轉(zhuǎn)。

2、對于erp系統(tǒng)的權(quán)限,也在進(jìn)一步管理,oa文件的權(quán)限,為新同事開通各種賬號,這些最本質(zhì)的工作,在這里就不一一說明了。

3、薄弱環(huán)節(jié):對于服務(wù)器erp系統(tǒng)一些簡單的設(shè)置問題,常見問題,我可以應(yīng)付的來,但是對于erp企業(yè)的整個流程,還不是非常懂,在這里感謝彭經(jīng)理多次對我的指導(dǎo)!我會努力面向erp系統(tǒng)的方向發(fā)展…絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

1、隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時代的發(fā)展,為了更好的宣傳公司,提升公司形象,網(wǎng)站作為公司對外宣傳開放的窗口,有必要做一個企業(yè)的外部對外網(wǎng)站!讓更多的人通過網(wǎng)絡(luò)了解銘科。

2、隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,工作,會議等需求,如果有需要,可建立網(wǎng)絡(luò)視頻會議!

3、對于信息中心erp流程運作情況作一個全面的了解,做好erp流程監(jiān)控上的工作,完善erp系統(tǒng)!

4、計算機(jī)管理方面:做好各種維護(hù)管理工作。嚴(yán)格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),做好本職工作。

5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高水平,拓寬知識面,于各位同事一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇三

我于20xx年8月受聘于合肥少兒藝術(shù)學(xué)校,擔(dān)任五年級數(shù)學(xué)老師并兼一年級兩個班的英語教學(xué)工作。數(shù)學(xué)教學(xué)是我這學(xué)期的主要工作,下面談?wù)劊疫@學(xué)期工作的收獲與心得:

一、常規(guī)教學(xué)工作。

由于8月份之前,我一直從事的是語文教學(xué)工作,對于數(shù)學(xué)教學(xué),我是門外漢,雖然教學(xué)是相通的,但我還是要從頭開始學(xué)起,一點一滴去積累,去感悟!

1.備課。每節(jié)新課之前,我都認(rèn)真?zhèn)湔n,分析本課的教學(xué)目標(biāo),思考如何突破教學(xué)重難點,考慮本課應(yīng)該采用哪些教具、掛圖;讓學(xué)生結(jié)合已有的數(shù)學(xué)體驗,接受新的數(shù)學(xué)知識,能輕松愉快的學(xué)習(xí);并在此基礎(chǔ)上訓(xùn)練學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力,提高同學(xué)們解決實際問題的能力;從而培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心與熱情。

2.上課.上課時,我盡量讓自己保持清醒的頭腦,講解細(xì)致,并且根據(jù)自己事先設(shè)計好的教學(xué)方案上課.課堂是靈活的,有時學(xué)生的一個提問或想法也會打亂我的教學(xué)思路或改變我的教學(xué)方案,我一般都能及時處理,但是教學(xué)中的隨機(jī)應(yīng)變能力不是很好;要在日后的教學(xué)工作中不斷提高自己的教學(xué)機(jī)智。

3.批改作業(yè)。我能做到一日一批,當(dāng)天的作業(yè)讓學(xué)生當(dāng)天完成,老師及時批改,即使反饋。剛開始,孩子們不適應(yīng)這種教學(xué)方式,他們喜歡把有的作業(yè)帶回家寫,但考慮到我們班的大部分學(xué)生中午不回家,師生應(yīng)該把這段時間利用起來,我們當(dāng)面批改,即時訂正,當(dāng)天的錯誤當(dāng)天解決,這樣有利于孩子及時改正自己的錯誤。我感覺這種效果較好,減少了學(xué)生不按時完成作業(yè)的情況。他們回家后,可以做其他有意義的事情。

4.教學(xué)反思。每課上完之后,我都認(rèn)真地在備課上寫當(dāng)日的反思,雖然不成熟,但是把自己上課過程中的得與失及時記錄下來,防止下次出現(xiàn)同樣的錯誤;好的方法也可以繼續(xù)保持。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方不明白,處理起來也不是很順手,所以我充分利用周圍的學(xué)習(xí)資源,進(jìn)行學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

1.校內(nèi)同事間的學(xué)習(xí)。尤其是師傅、同年級的老師、數(shù)學(xué)組的每位老師,對我的成長都有很大的幫助。師徒結(jié)對中,師傅對我嚴(yán)格要求,我對自己也有了更高的標(biāo)準(zhǔn)。因為五年級是新課改第一屆,加入了《找規(guī)律》、《解決問題的策略》等章節(jié),所以,我們同年級老師之間經(jīng)常交流,各抒己見,選擇讓學(xué)生能接受的好方法;老教師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,對于學(xué)生易錯的問題,她們有很好的預(yù)見性,提前告訴我們年輕老師,讓我們提前做好預(yù)防措施。我也虛心接受大家給我提供的一些好方法,好建議,使我在教學(xué)中受益匪淺。數(shù)學(xué)組的教研活動中,每位老師展示了不同的教學(xué)風(fēng)采,印象深的有宋艷燕老師執(zhí)教的《認(rèn)識角》、王偉老師的《找規(guī)律》、楊明芳老師的《統(tǒng)計》,還有陳朵云老師的《9加幾》;作為聽課老師,我被他們精彩的講解深深地感染。

2.校外學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我聽了吳正憲、華應(yīng)龍老師等教學(xué)專家的課,讓我開闊了眼界,也讓我感覺到數(shù)學(xué)的魅力無窮,師生共同學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣。

3.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源、圖書與雜志。本學(xué)期,學(xué)校開展了教師博客評比,我們每位教師都有自己的精神家園,每周定時充實自己的博客。當(dāng)然在整理自己思緒的同時,我也會光顧別人的領(lǐng)地,看看別人的教育隨筆,教學(xué)論文與設(shè)計。在“小學(xué)數(shù)學(xué)網(wǎng)”、“me博客”、“南通小學(xué)數(shù)學(xué)網(wǎng)”等網(wǎng)站上,發(fā)現(xiàn)同行們都在不斷更新自己的教學(xué)理念,共同進(jìn)步!

三、師生互動

自己剛剛從事數(shù)學(xué)教學(xué),經(jīng)驗不豐富,但我每天都積極反思、總結(jié),努力尋找一些好的方法,讓我的學(xué)生對數(shù)學(xué)感興趣,同時也讓我更好地了解到孩子們學(xué)習(xí)的情況,談?wù)勎遗c他們的互動吧!

1.本學(xué)期,我給學(xué)生們設(shè)計了一個成長記錄本。新學(xué)期,讓學(xué)生在本子上制定學(xué)習(xí)計劃;學(xué)習(xí)負(fù)數(shù)時,讓學(xué)生列出一張表,列出每人家里一周的收支情況;學(xué)習(xí)小數(shù)時,讓學(xué)生記錄自己的身高、體重;學(xué)期過半,讓學(xué)生結(jié)合計劃和自己的學(xué)習(xí)情況,真實地寫出自己“兩個月來,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情況”;學(xué)《統(tǒng)計》時,讓學(xué)生認(rèn)真觀察、記錄蒜瓣的生長情況;學(xué)期末,制定復(fù)習(xí)計劃。

2.孩子們聽了校長的一節(jié)數(shù)學(xué)課,感慨頗多,我讓他們每人寫一百字左右的聽課感,孩子們的內(nèi)心感受超出了我的想象。看了孩子們對這節(jié)課的評價,我覺得他們成了我的小老師。

3.為了激發(fā)孩子們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情,我們一起在墻上設(shè)計“數(shù)學(xué)感言”、“數(shù)學(xué)進(jìn)步榜”、“優(yōu)秀作業(yè)榜”;孩子的內(nèi)心豐富多彩,和他們一起學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)挺有意思。

四、不足之處。

工作中有很多細(xì)節(jié)我還要改進(jìn);老師要努力為學(xué)生營造一種輕松靈活的數(shù)學(xué)氛圍,而不是追求分?jǐn)?shù)的數(shù)學(xué)課。

這就是我第一次教數(shù)學(xué)的工作小結(jié)。希望自己在大家的支持與鼓勵下快快成長,爭取更大的進(jìn)步!

業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇四

20____年3月5日正式調(diào)入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表______開始下地州了解渠道并進(jìn)行工作交接。4月1日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我壓力非常的大,這其中包括了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、經(jīng)銷商對我的考驗、以及業(yè)務(wù)流程的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快的找到了做業(yè)務(wù)代表的“感覺”,順利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正軌。

(一)回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點:

1.信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。

2.員工培訓(xùn):在出差過程中,抽時間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。十個月內(nèi)分別給______公司做培訓(xùn)共計14次。

3.投標(biāo)支持:及時響應(yīng)渠道上報的招標(biāo)信息,認(rèn)真填寫詢價表,根據(jù)實際情況和特殊情況針對每一單做出相應(yīng)的支持。

4.簽約大會:在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司20__財年的經(jīng)銷商大會。通過此次會議,不但再次加深了對經(jīng)銷商的了解,同時也提升了自己在會務(wù)方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進(jìn)作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基礎(chǔ)。

5.財年簽約:在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我提前進(jìn)入地州,使六個城市的十四家電腦公司進(jìn)行較為詳細(xì)的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場能力較強(qiáng)公司進(jìn)行簽約,對我公司在渠道的銷售市場穩(wěn)定和開拓奠定了基礎(chǔ),從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約,同時,通過此行對于我的涉外能力也有很大的提高。

6.地州投標(biāo):今年共參加地州投標(biāo)八次,____地區(qū)二次、____地區(qū)一次、____地區(qū)五次,共中標(biāo)三次,中標(biāo)總金額為近二百八十萬。

7.內(nèi)部配合:配合市場推廣部做____活動共計十四站,____七站、____站、____一站。以及____電腦的大型新品發(fā)布活動。“____”____新品在渠道區(qū)共進(jìn)行四站,為期近一個月。“____”為主的____系列新品發(fā)布____站活動。

(二)一年來自身工作的評定

在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當(dāng)自己的事情去做,做到了無愧我心。總結(jié)起來有兩個方面:

1.憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅持公司的制度,在政策方面嚴(yán)守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細(xì)節(jié)工作和一些實際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認(rèn)可了我,起到了“橋梁”的作用。

2.觀察市場,了解其變化,結(jié)合本公司的情況,對經(jīng)銷商進(jìn)行耐心的分析,幫助其排除雜念,樹立信心。我從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度---》____廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設(shè)立專賣店的條件等);從____的角度—》我公司對經(jīng)銷商的信用金的評定、其它產(chǎn)品的價格支持等。另外,通過大量細(xì)致的工作,使得從公司實行新的信用金制度以來,除____之外(因我們維修方面的原因),渠道十三家經(jīng)銷商五個月無逾期,這一點是值得欣慰的。

(三)經(jīng)驗和體會

通過十個月的渠道工作,讓我深深的感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情。可以用總結(jié)六條經(jīng)驗:一細(xì)二勤三要。一細(xì)即心細(xì)、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。

1、心細(xì)

比如,在處理日常工作過程中,經(jīng)常會遇到經(jīng)銷商口頭向我詢問報價和庫存以及物流,通常他們是問幾天以后的事情,可能幾天都不問,但是突然就會問到,如果心不細(xì)把他們的事情忘掉了,就會讓經(jīng)銷商覺得你不夠重視他,雖然是小事情,但足以以小見大,所以必須記住。另外,在平時溝通的時候,注意一些細(xì)節(jié)問題,如:公司的發(fā)展方向、營業(yè)額突破多少萬、最近的銷量公司開業(yè)紀(jì)念日、老總的生日、等等,從各方面去關(guān)心他們,(渠道的經(jīng)銷商相對來說比較重感情!)

2、嘴勤

俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,對于信息的傳遞是至關(guān)重要的,尤其是價格的調(diào)整、庫存、促銷政策等等,一定要及時的傳遞。

3、腿勤

作為地州經(jīng)銷商來說,最熟的就是渠道部的業(yè)務(wù)代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解決,那么在經(jīng)銷商還沒有完全適應(yīng)公司接口人太多的情況下,我就毫不猶豫的去辦,先把事情辦完后在捎帶的提醒一下,比如說:下次要詢這種設(shè)備的價格直接找某某人。遇到事情不能推,先辦再講!

4、皮要厚

凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

5、嘴要甜

沒有人不喜歡被人夸,在稱呼上一定要注意,什么時候可以直呼其名,什么時候必須稱“總”。要面子的時候給足面子。還有就是在日常出差的時候就有機(jī)會見到經(jīng)銷商的員工,和員工打成一片,尤其是和他們的業(yè)務(wù)骨干聊聊天、吃吃飯。可以從側(cè)面了解到許多情況,對于負(fù)責(zé)財務(wù)的一般都是老總最親的人,是“拉攏腐蝕”不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿姨常掛嘴邊,是不是買些水果慰問一下,在收款的時候有很大的作用。如:及時的把對帳單給老總,老總說讓辦錢,馬上就去辦等等。

6、心要狠

在處理一些原則上問題的時候,一定要心狠,站對位置。不能因為平時銷售能力就一味的遷就他,在處理投標(biāo)支持的時候,不能參雜個人感情,要根據(jù)實際情況,狠下心來處理。

以上六點是我在這十個月的渠道工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗和體會,自我感覺認(rèn)識的很片面,誠懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予指正。

業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇五

平凡的崗位卻又不平凡的意義,雖然我只是公司平凡大眾的一個,但我一直都堅守在崗位上,從不懈怠,也不放棄,既然平凡就要做出成績做出結(jié)果,這是我努力的目標(biāo),雖然經(jīng)過一年的努力,取的的成績還可以,但是并沒有令我滿意,與我心中的期望還相差甚遠(yuǎn)還需要繼續(xù)堅持下去。我也會繼續(xù)前行。

每個人都有存在的價值,現(xiàn)在的付出是以后結(jié)果的體現(xiàn),所以我喜歡的是努力工作努力做好自己的事情,而不是反復(fù)的犯錯,老是讓人擔(dān)心令人失望,在我的字典里沒有放棄這個詞,因為我相信只要我做的好,就能夠有結(jié)果有回報,就不會但心其他,當(dāng)然這也是我自己喜歡做的事情,既然公司分派的任務(wù),我會抓緊完成,更會努力做好,也會及時的告誡自己提醒自己時刻牢記自己的工作。在平凡的崗位上,我喜歡的是做好基礎(chǔ),我也相信只要我能夠打牢根基,做好工作完成基本,然后才有能力有精力去突破新的工作。

路在前方我還需努力,工作依然需要堅持,我不能有絲毫放松,回顧一年來的工作,雖然受到了很多挫折,但同樣也學(xué)會了很多的工作和成長經(jīng)驗讓我有希望更近一步,看似平常的工作卻最鍛煉人,因為這是基礎(chǔ),有了基礎(chǔ)才能走的更高,服從命令,聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮,領(lǐng)導(dǎo)掌控大方行我們選擇小目標(biāo),大家一起努力一起奮斗才可以走的更遠(yuǎn)。

在工作中我遇到過很多困難,在工作中有的工作不會做,也會遇到一些生活的瑣事讓我工作不寧,還有就是自己的進(jìn)步不明顯,成績不突出,自信心時常受到打擊,但是我卻一直堅持下來,一直都在努力前行,讓我有了新的開端,有了全新的發(fā)展,遇到問題調(diào)整心態(tài),戰(zhàn)勝他,成績不好努力學(xué)習(xí),突破它這是我工作的心態(tài),用積極向上的心態(tài)去做事可以說是事半功倍,讓我闖過了很多難關(guān)險阻讓我走過了很多令自己沮喪的困難。沒有解決不了的事情,只有自己不敢去面對。所以工作中我更喜歡的是遇到困難結(jié)局和發(fā)現(xiàn)問題,尋根溯源,找到源頭從源頭解決,就避免了再次錯誤的發(fā)生。

回望一年時光留下了太多的記憶篇章,這一年是我的奮斗史,也是我的成長,雖然現(xiàn)在我不夠杰出,不夠優(yōu)秀,但是我堅信只要我朝著這個方向一直前進(jìn)總會做到自己的預(yù)期目標(biāo),實現(xiàn)自己的工作理想,我的工作年齡還不長,我還年輕,我的動力依然沒有枯竭,充沛的經(jīng)歷讓我有足夠的勇氣去前進(jìn)去超越他人,走出自己的路。

過去一年錯過的,失敗過的,我會在明面彌補(bǔ)也會在明年避免,因為有了一次的失敗教訓(xùn),有了經(jīng)驗指導(dǎo)如何走的更好更為,不能令自己失望要實現(xiàn)公司的目標(biāo),明年繼續(xù),我的路還需前行。

業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇六

_年是泰興公司成立的第十三個年頭,對于泰興公司的發(fā)展來說是一個摸索、規(guī)范、提高的過程。也是繼續(xù)發(fā)展和壯大的一年,是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索如何更好更快發(fā)展的一年。這一年里全體員工充分發(fā)揚了“團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,大力倡導(dǎo)新的管理理念,同心同德、真抓實干,順利的配合集團(tuán)完成了主輔分離工作,并將運作已久的優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)工作完成,這對公司今后的發(fā)展創(chuàng)造了更為廣闊的空間。

隨著市場競爭的日益激烈,我們在重重壓力下,憑借著高質(zhì)量的工程施工和高效率的'維護(hù)工作在聯(lián)通北京分公司工程安裝和基站維護(hù)這兩個領(lǐng)域中取得了較好的成績,順利的完成了年初制訂的各項工作目標(biāo)。通過精細(xì)化管理,不斷的完善和調(diào)整各項規(guī)章制度和工作流程,使公司的整體水平有了顯著的提高。

下面具體的分析一下20xx-20xx年度各項工作的完成情況:

20xx-20xx年度我們的工作重點依然放在站穩(wěn)現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上努力開拓新的市場,擴(kuò)大公司知名度,以質(zhì)量、安全、服務(wù)為基礎(chǔ),做好各項工作。其主要分為兩部分:

我們在這一年里想盡各種辦法,采取各種措施充分調(diào)動大家的積極性,按照“安全質(zhì)量第一,真誠為用戶服務(wù)”的宗旨對待每一項工程,經(jīng)過全體員工踏實、努力的工作,特別是各級管理人員的努力,安全和質(zhì)量方面都取得了較好的成績,樂觀的說我們在同行業(yè)中保持了領(lǐng)先的地位,并得到了聯(lián)通相關(guān)部門的認(rèn)可。在這一年里我們以安全文明生產(chǎn)為基礎(chǔ),以“服務(wù)無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標(biāo)準(zhǔn),通過積極的探索和不懈的努力,在安全文明生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量、施工隊伍建設(shè)等方面都有了明顯的提高。在工程施工中,我們把安全生產(chǎn)作為工作重點來抓,貫徹到每個人的心中,這使得我們今年在完成的施工任務(wù)的同時實現(xiàn)了施工無重大責(zé)任事故的好成績。并且在年我們共承接了個工程項目:小湯山等站網(wǎng)三期二階段局外基站布線工程;京門傳輸機(jī)房等網(wǎng)三期工程二階段局內(nèi)布線工程;中原大廈等個匯接點__年重點城市本地網(wǎng)工程匯接點子框安裝工程;北京古林機(jī)電電器制造中心、長安集團(tuán)站專線室外增高架安裝工程;國貿(mào)等個站專線布線工程;配電箱設(shè)備安裝合同;北小營等室內(nèi)覆蓋二期北京工程(二)(直屬工程局);京門機(jī)房等網(wǎng)三期二階段局內(nèi)布線工程(泰興);通泰大廈等個站大客戶專線接入布線工程(__版權(quán)所有泰興);冠城園等個站大客戶專線接入光傳輸設(shè)備安裝工程;北京電信谷泉山莊等個站大客戶專線接入光傳輸設(shè)備安裝工程;哈里斯;鄭州電業(yè)局中鋁變電站配套微波通信工程電測項目;河南聯(lián)通增值業(yè)務(wù)機(jī)房搬遷工程費;甘肅省黨河等跳地杰微波整改工程;甘肅省慶陽市等跳地杰微波設(shè)備安裝工程;京信通信系統(tǒng)廣州有限公司工程費;京門二段二層總部機(jī)房安裝機(jī)柜、布電源線工程;北京北天縱橫科技發(fā)展有限公司的布線工程等。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大,各項業(yè)務(wù)也在不斷的增加,我們公司的管理水平也有了一定的提高,我們正在向著精細(xì)化管理方向發(fā)展。公司管理制度也逐步規(guī)范,制訂出了比較適宜公司發(fā)展的制度和具體的工作流程,讓大家在工作中有章可尋,做到有頭緒的工作。同時把工作細(xì)分到組,采取小組負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按照工作流程來執(zhí)行工作,責(zé)任落實到人。通過績效考核來發(fā)現(xiàn)員工自身的不足,并且有針對性的對員工進(jìn)行培訓(xùn),使員工能夠更好的完成工作,提高工作效率。我們也逐步將績效考核與薪酬相掛鉤,以便更好的來解決公司內(nèi)部分配方面的價值偏離問題,真正做到合理分配,多勞多得的具有競爭的薪酬體系。公司還在不斷的優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),不斷的改進(jìn)管理模式,吸納人才,適時的在各個崗位上注入新鮮的血液,讓更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中來。我們不求最好,只求找到最適合我們公司發(fā)展的人才,我們的最終目標(biāo)就是適應(yīng)市場需求,公司的發(fā)展方向要順應(yīng)市場的發(fā)展。

與此同時,我們在工作中還存在著這樣那樣的問題,這些也是我們不容忽視的。

首先,市場單一依然是阻礙我們公司運行發(fā)展的一大問題,我們未來的工作重點應(yīng)該放在開發(fā)新市場上,只有不斷的擴(kuò)大市場領(lǐng)域才可能長久的站穩(wěn)腳步,開發(fā)新市場是公司向前發(fā)展的一個必經(jīng)之路。

其次,管理制度還應(yīng)繼續(xù)快速完善和發(fā)展,這樣才能適應(yīng)公司的需要。現(xiàn)在還是存在管理制度不完善,管理監(jiān)督不到位等現(xiàn)象,嚴(yán)重阻礙了公司的向前發(fā)展,并且在管理流程上還存在漏洞,使得工作不能順暢進(jìn)行。管理制度的不健全對員工的工作效率也產(chǎn)生了負(fù)面影響,使得公司的發(fā)展進(jìn)行緩慢,整體工作效率偏低。

再次,員工對規(guī)范化管理應(yīng)當(dāng)有待加強(qiáng),對公司的各項制度規(guī)范應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行,做到精細(xì)化管理,不要浮于表面,把工作要做深做細(xì)。現(xiàn)在存在出工不出力的現(xiàn)象,同時表現(xiàn)出績效考核的不完善,使得一部分人不能自覺的工作,長此下去會嚴(yán)重影響一部分人的積極性。

為了保障__年公司能夠順利的完成制定的各項目標(biāo),結(jié)合公司具體情況,我們在__年的工作中應(yīng)該具體抓好以下幾方面的工作:

加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),使員工隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,人員招聘工作要有計劃有目標(biāo)的去實施,開發(fā)出最適合公司結(jié)構(gòu)發(fā)展的人才,使人才使用和培養(yǎng)逐步走向制度化、規(guī)范化。

建立和完善現(xiàn)有的公司規(guī)章制度。結(jié)合公司的具體情況,不斷的修訂和完善公司的各項規(guī)章制度,這是公司向前發(fā)展所要長期做的一項工作。規(guī)章制度要訂細(xì),并且要與實際工作相吻合,切勿中看不中用。公司制訂出來的制度要求大家嚴(yán)格執(zhí)行,并加大監(jiān)督管理力度。真正做到工作有章可尋。

加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),提高在職員工的自身綜合素質(zhì),加大培訓(xùn)力度。給維護(hù)工程專業(yè)人員提供更多學(xué)習(xí)和交流的平臺,不斷的提高專業(yè)知識水平,組織有效的培訓(xùn)課程,使技術(shù)人員的專業(yè)知識符合當(dāng)今市場的需求。

提高調(diào)度窗口人員的專業(yè)技術(shù)水平。要求調(diào)度人員從服務(wù)態(tài)度到服務(wù)質(zhì)量都應(yīng)有更高一層的提高,調(diào)度組的工作是核心,只有合理的派工才能使維護(hù)和工程有序的進(jìn)行,所以還要努力提高調(diào)度人員的專業(yè)技術(shù)工作水平,不斷的改進(jìn)調(diào)度的工作方法,堅持邊學(xué)邊做,在工作實踐中,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。

繼續(xù)完善考核機(jī)制,制訂詳細(xì)的工作流程,使工作程序更加順暢。把績效考核逐步發(fā)展成為績效管理,通過績效管理最大化的調(diào)動大家的積極性,把績效工作深入到實際工作中去,避免出現(xiàn)形式主義考核。把績效作為一個完整的管理過程來實施,不要單純的看作是考核,要把各個環(huán)節(jié)運作良好,才能使績效管理行之有效。

繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的教育和監(jiān)督工作,把安全措施落實到人,對安全制度要貫徹下去并加以監(jiān)督。把安全工作放在工作首位來抓,不可麻痹大意,防患于未然。

加強(qiáng)時間觀念,嚴(yán)格按照客戶要求在規(guī)定的工期內(nèi)完成交給的各項工作,并與績效相掛鉤。以此來確保工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量,時刻以客戶的需求為重。

團(tuán)結(jié)合作,加強(qiáng)公司凝聚力,提升企業(yè)文化建設(shè)。注重公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),時刻以公司利益為重,大家要齊心協(xié)力杜絕分幫分派。互相學(xué)習(xí),相互交流共同維護(hù)公司的利益。

面對激烈的市場競爭,公司的生產(chǎn)經(jīng)營和基礎(chǔ)管理對公司的各項工作提出了更高的要求。為此,__年我們的工作還要加強(qiáng)穩(wěn)固現(xiàn)有市場的占有率,利用一切可用信息擴(kuò)大公司的知名度。在保證質(zhì)量、服務(wù)的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善公司的各項管理制度,建立完善一套規(guī)范化的獎懲機(jī)制,從而有效的帶動大家的工作積極性。同時要努力開辟新的市場,以便更好的加快公司的經(jīng)營建設(shè),使公司經(jīng)營效益有更多的提高,為公司的健康有序發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

在明年的工作中,我們還要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統(tǒng),改正我們身上存在的不足,踏踏實實的去完成我們的工作。我相信,只要我們團(tuán)結(jié)一致,努力朝著一個方向前進(jìn),我們一定可以實現(xiàn)我們的夢想,泰興公司的明天是屬于大家的,是更加美好輝煌的!

業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇七

尊敬的王總、任總:

伴隨著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息,20__年的鐘聲又將敲響。首先,我祝你們新年快樂、身體健康,工作順利!回首20__年,我已不知不覺在東恒盛工作了半年多的時間,在你們的指導(dǎo)下,在各位同事的支持下,作為一名西廚廚師長,我有必要對我們西廚的工作做出總結(jié)和反省,對工作中出現(xiàn)的問題作出正確分析和及時改正,同時也要對明年的工作有所展望和初步規(guī)劃。能在新的一年里做出更好的成績 ,呈現(xiàn)在你們面前。總結(jié)如下:

一、經(jīng)營方面:我在你們的指導(dǎo)下,改變了一些出品的要求、制定了一些較合理的出品經(jīng)營計劃。

1、根據(jù)顧客的消費心理,我們也增加了和經(jīng)常變換了一些檔口。

2、根據(jù)季節(jié)性天氣和原料供應(yīng)的特點,出品也隨之變化,等等。

二、管理方面:以人為本,我結(jié)合員工實際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,每天都對員工進(jìn)行有針對性的廚藝培訓(xùn)和講解,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力,員工整體素質(zhì)得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等。

四、衛(wèi)生方面:嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé),同時,由我進(jìn)行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;也認(rèn)真聽取你們給我們的意見。我們利用一切可以利用的力量,確保食品質(zhì)量、衛(wèi)生安全,防止顧客投訴和食物中毒,造成不必要的后果。

五、成本方面:在保證菜肴質(zhì)量的情況下,降低成本,把浪費減低到最小程度,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標(biāo)。作為廚師長,我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。

1、掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去。

2、研制無成本菜品,把主菜的剩余邊角料做成托式菜品,以降低成本;如牛肉的邊角料,我們把它制成肉醬和咖喱牛肉等等。

3、還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關(guān)心成本、了解成本控制。當(dāng)然我們也有存在的不足之處,見以下幾個方面:

1、對產(chǎn)品知識把握不足,準(zhǔn)備不夠充分。

2、對市場不夠敏感,造成客人對菜肴出品變換不及時,品種結(jié)構(gòu)單一。

3、員工對管理、衛(wèi)生、出品思想意識不強(qiáng)、執(zhí)行力度不夠,培訓(xùn)不到位。

4、員工對能源設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)、損耗存在一定的不清楚,需加強(qiáng)培訓(xùn)。

以上所述,在這半年多的時間里,通過團(tuán)隊的共同努力,我們在廚房管理,在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、廚房衛(wèi)生、員工素質(zhì)提高等方面都取得了一點點成績。當(dāng)然,我們也存在些不足,我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我一定會帶領(lǐng)我的團(tuán)隊不斷努力、勇于創(chuàng)新,做出更好的自助餐菜肴出品,讓我們的顧客滿意。

我們將在20__年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)廚房管理、出品質(zhì)量、衛(wèi)生監(jiān)督和成本控制,

同時要改進(jìn)自己的工作思路,借鑒好的思想和意見,考察和學(xué)習(xí)其他酒店自助餐的菜品和擺放,加快菜肴的創(chuàng)新,從而尋求在20__年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會口碑。

此致!

業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇八

伴隨著春節(jié)的來臨,任職于美術(shù)動畫系行政助理的我已經(jīng)工作半年了。

這半年的時間里,美術(shù)動畫系團(tuán)委、學(xué)生會告別了老干部,并迎接來了一批新干部。

我們在我系領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我系學(xué)生工作辦公室的各位老師大力支持下,在我系各位團(tuán)學(xué)干部們的緊密配合下,充分完成了本學(xué)期各項工作任務(wù)。

這一學(xué)期的工作中,我不僅在能力上得到了鍛煉,更在團(tuán)學(xué)干部這個大家庭里收獲到了友誼。

現(xiàn)就本學(xué)期做如下總結(jié):

一、新生入校協(xié)調(diào)工作

本學(xué)期開學(xué)之初,我系迎接來了20xx級新生,隨之一系列迎新工作緊張進(jìn)行中。

在我系xx動漫、xx動畫、xx美術(shù)學(xué)、xx游戲等班級外出寫生的情況下,擔(dān)任系權(quán)益部部長并兼任xx級多媒體301班助理輔導(dǎo)員的我參與到迎新工作當(dāng)中。

參與到迎新工作、新生安置工作、新生入校手續(xù)工作中,工作的同時得到了諸多的鍛煉,也收獲到了學(xué)弟學(xué)妹的友誼。

二、團(tuán)學(xué)干部招新工作

在新生即將結(jié)束時,我參與到系權(quán)益部招新數(shù)據(jù)上報、團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生干部招新準(zhǔn)備。

分別與各老師協(xié)調(diào)溝通,商量各部門招納新干部方案。

由于缺少與外出寫生的主要干部溝通,導(dǎo)致方案臨時更改。

三、團(tuán)學(xué)干部聘書、工作證發(fā)放

緊張的招新工作結(jié)束后,我系開展交接儀式大會。

我與曹以真學(xué)姐負(fù)責(zé)新干部的聘書、工作證印制與發(fā)放。

四、教務(wù)助理綜合培訓(xùn)

干部的綜合素質(zhì)決定了其工作效率,為保證我系團(tuán)學(xué)干部綜合素質(zhì)得到提升、工作能力得到提高,特開展部分團(tuán)學(xué)干部的能力拓展的培訓(xùn)。

與我系教務(wù)助理的負(fù)責(zé)老師溝通后,對我系教務(wù)助理展開多次培訓(xùn)及心得交流。

交流過程中我感受到,應(yīng)當(dāng)多聽取新干部的傾訴,對其應(yīng)當(dāng)給予引導(dǎo)、鼓勵。

而非是一味的強(qiáng)制灌輸或是機(jī)械化工作,應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有的工作中保持其對待工作的積極性與執(zhí)行力。

不斷謀求新發(fā)展,從“部門中的我”轉(zhuǎn)型為“我的部門”。

五、檔案管理干部管理能力鍛煉

接系部老師通知,協(xié)助我系檔案管理干部進(jìn)行檔案管理的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

在一周的時間里督促并指導(dǎo)干部們完成了部分檔案處理及寫作。

以高質(zhì)量、高效率完成了指導(dǎo)老師分配的各項工作,并得到了老師的好評。

在這過程中,我感受到了干部們在提升自我時所需付出的辛苦與努力,同時也明白了在分配干部工作的同時,應(yīng)當(dāng)陪同其一起工作。

而不能讓干部獨自通宵熬夜,最終做出無質(zhì)量、無符合內(nèi)容的文案。

六、各班級的工作銜接

系部學(xué)生干部作為老師與我系同學(xué)溝通的橋梁,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)系部與各班級的溝通。

在開學(xué)期間,我先后參與到系部部分會議的組織與開展。

我與部分15級各班主要干部溝通,將自己去年的一年的經(jīng)驗講述給他們聽,保證各班級同學(xué)可以更好更快的適應(yīng)大學(xué)新生活。

其中協(xié)助15級總輔導(dǎo)員安排并開展“少數(shù)民族座談會”、“新老生座談會”等會議,但因通知環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,導(dǎo)致“新老生座談會”到場的老生學(xué)生代表嚴(yán)重不足,影響到其開展效率。

七、系部老師溝通工作

作為我系學(xué)生工作辦公室行政助理,在本學(xué)期里多次配合我系學(xué)生工作辦公室老師通知我系各班班主任工作。

通過qq、電話及短信方式與其聯(lián)系,通知其工作內(nèi)容。

在這個過程里,逐漸鍛煉出溝通能力,加強(qiáng)了自己的綜合素質(zhì)。

八、系“三度空間”文案收集

接到系部領(lǐng)導(dǎo)老師指示,負(fù)責(zé)協(xié)助系“三度空間”的六位領(lǐng)導(dǎo)老師十月、十一月的文稿收集、整理工作。

過程中,分別與老師溝通,整理文稿,最后上交材料。

但這過程中,由于文稿數(shù)量多,紙質(zhì)文稿保存不完整,上交電子稿環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)。

九、文印賬務(wù)

為方便我系團(tuán)學(xué)干部的工作順利開展,我與美術(shù)樓樓下的文印店溝通,約定我系學(xué)生干部可在樓下打印,費用在期末統(tǒng)一結(jié)清。

在這過程中賬務(wù)十分繁雜,我對報賬流程不熟,導(dǎo)致中間多次出現(xiàn)擱置、拖延。

為保證信息真實性和賬務(wù)上報的簡潔性,要求每位需要打印的干部需寫出自己印制的項目、份數(shù),再由張浩天老師及我系行政助理簽字,最后上蓋公章才生效。

這也使我系學(xué)生干部文印賬務(wù)更加公開、透明,提升了干部們做事效率。

十、系檔案管理輔助

經(jīng)過與我系學(xué)生工作辦公室老師溝通,協(xié)助其對我系學(xué)生工作辦公室檔案進(jìn)行整理。

本學(xué)期,完成了“黨”、“團(tuán)”、“學(xué)工”檔案盒的統(tǒng)一。

對檔案盒標(biāo)簽進(jìn)行了統(tǒng)一設(shè)計、印制,并放置于檔案盒上。

由于時間緊缺、學(xué)業(yè)課程繁重,導(dǎo)致至今未對檔案盒內(nèi)文件進(jìn)行整理。

我將在接下來的時間里,溝通老師,協(xié)助老師將其處理完畢。

十一、不足

在這一學(xué)期的工作里,我的諸多能力得到了有效的鍛煉,但也在其中暴露其不足之處。

現(xiàn)就不足之處做以下總結(jié):

1、執(zhí)行力欠缺

由于處于我系行政助理職位,其工作形式發(fā)生改變。

在這一個學(xué)期里,逐漸發(fā)現(xiàn)自己的執(zhí)行力不及大一。

接手工作時,開始產(chǎn)生推脫、拖延、擱置,這是對自我能力鍛煉機(jī)會的放棄,也影響到我系學(xué)生工作的完成進(jìn)度。

我將在以后,逐漸提示自己鍛煉自我的執(zhí)行力,將老師交代的事項最快、最好的完成。

2、溝通能力有待加強(qiáng)

從去年帶領(lǐng)的一個部門,轉(zhuǎn)變到老師助理的角色。

所接觸的工作也從一個部門變?yōu)閳F(tuán)委學(xué)生會各個部門,相處對象從幾個人變?yōu)閹资⑸习偃恕?/p>

在這過程中,溝通能力的'不足凸顯。

因溝通能力的不足,致使工作效率下降。

我將在以后加強(qiáng)學(xué)習(xí)“管理與溝通”,使工作充分落實到位,干部之間的相處得到有效提升。

3、積極性有所下降

在我系團(tuán)學(xué)干部這個龐大的隊伍里,我已在職一年半的時間。

從起初的宿管干事到權(quán)益部部長,再到如今的行政助理。

在這過程中,之前的努力和付出得到了我系老師和學(xué)生的認(rèn)可與信任。

但也因大家的肯定使我工作任務(wù)開始變的繁雜,我個人開始產(chǎn)生“工作很多”、“事很多”、“我很累”等消極想法,從而影響到自己的工作效率和積極性。

接觸工作后,逐漸不再是自愿努力的將其做好,而是機(jī)械的完成工作,只求可以上交。

積極性的下降,導(dǎo)致自我的創(chuàng)新意識的喪失。

不再在工作里尋求高效率、短時間,沒有太多思考過自我的工作的拓展和創(chuàng)新。

我將在以后,繼續(xù)提升自我工作的積極性,做一名合格的積極向上的學(xué)生干部。

綜上所述,是我任職于行政助理于本學(xué)期一期的工作總結(jié)。

在工作的同時得到了各項能力的鍛煉,也在工作的過程中,發(fā)現(xiàn)了許多問題與不足。

希望新的學(xué)期可以得到更好的鍛煉,獲得更好的發(fā)展。

業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇九

這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的主要任務(wù),是總結(jié)公司5年來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,安排部署今后的工作任務(wù),不斷推進(jìn)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,為公司發(fā)展提供有力的政治保證。

現(xiàn)在,我代表公司紀(jì)律檢查委員會報告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。

一、五年主要工作回顧

在過去五年里,公司紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹xx大中央紀(jì)委工作報告的精神,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),緊密圍繞公司發(fā)展建設(shè)重點工作,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制取得了顯著成效。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神,貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度的建設(shè)和落實,工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上,以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機(jī)制”,規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)“四項權(quán)力”,筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”為核心,把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,初步建立了權(quán)力機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和項目管理的監(jiān)督約束機(jī)制,構(gòu)建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)防腐敗體系,為推進(jìn)公司順利發(fā)展提供了有力的政治保證。所做的主要工作有:

(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動,鞏固了黨員干部的思想道德防線。

1、公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來,把“廉潔自律教育活動”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進(jìn)性教育活動時,將《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容。開展“八榮八恥”教育活動,在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時,重點抓了對公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財、物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來,幫助黨員干部增強(qiáng)了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。

2、開展“講、樹”活動,進(jìn)行作風(fēng)整頓。按照公司黨委的統(tǒng)一部署,

堅持把思想發(fā)動、充分準(zhǔn)備貫徹始終;堅持把自我教育貫徹始終;堅持把依靠職工群眾貫徹始終;堅持邊學(xué)習(xí)、邊整改、把為職工辦實事貫徹始終;為不斷改進(jìn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度不斷加大。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中,重點做了以下幾個方面的工作:

1、召開黨委工作會議,安排部署了的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想,工作任務(wù)。

2、利用板報、組織學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,學(xué)習(xí)宣傳了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、會議精神等。

3、制定了公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)。

4、以“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育為抓手,開展了先進(jìn)典型教育和警示教育。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的方式方法上,公司力求多樣性、針對性、超前性和靈活性,做到了思想道德教育和法紀(jì)教育相結(jié)合;正面典型示范教育和反面典型警示教育相結(jié)合,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的效果。

(二)整章建制,建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到加強(qiáng)。按照集團(tuán)公司黨委的要求,公司紀(jì)委加強(qiáng)了對黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉政承諾情況的監(jiān)督檢查;堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,中心組學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)民主生活會制度。結(jié)合公司開展的“五好黨組織”建設(shè),公司將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容,積極開展誡勉談話,廉政談話。五年來公司無一例黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的情況。不斷加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不斷深化。公司堅持把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和健全、落實相關(guān)配套制度相結(jié)合,堅持重要問題,重大事項協(xié)商制度;堅持了工程建設(shè)、物資設(shè)備采購招標(biāo)議標(biāo)制度;堅持并深化了廠務(wù)公開制度。按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的要求,對基層黨支部就行了考核,中層副職以上干部進(jìn)行了述職述廉。

3、來信來訪工作強(qiáng)化落實。對于群眾來信來訪案件,按照《信訪條例》規(guī)定,進(jìn)行調(diào)解、取證、落實,辦結(jié)率達(dá)到100%。五年來沒有發(fā)生一起赴省赴京上訪事件。

全規(guī)章制度,采取切實措施,改進(jìn)管理,使公司管理達(dá)到效率、效益、質(zhì)量、廉潔的統(tǒng)一。公司紀(jì)委結(jié)合公司實際,履行監(jiān)督職能,對于保護(hù)和教育我們的黨員干部,預(yù)防違法違紀(jì)行為的發(fā)生將發(fā)揮極大作用。五年來,在狠剎大吃大喝風(fēng)上,我們把這項工作作為糾風(fēng)工作的重點和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的亮點狠抓不放,公司紀(jì)委針對公司居高不下的業(yè)務(wù)招待提出整改意見,并參與監(jiān)督;通過參與監(jiān)督落實業(yè)務(wù)招待費管理辦法,修訂有關(guān)招待費開支標(biāo)準(zhǔn),有效的遏止了吃喝風(fēng)的反彈,取得了良好的效果。

5、紀(jì)檢安全工作扎實開展。紀(jì)檢安全工作堅持夯實基礎(chǔ),完善制度,加強(qiáng)安全文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格責(zé)任追究,規(guī)范安全行為,促進(jìn)干部盡職盡責(zé)。加大責(zé)任追究力度,做到每項工作、每個管理環(huán)節(jié)和每個崗位都責(zé)任到人,落實到位,促進(jìn)安全工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),把反腐敗納入黨政工作的整體格局中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,做到一級抓一級,層層抓落實,形成工作合力。

在總結(jié)工作成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動性不夠,履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;工作任務(wù)繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。新的一屆紀(jì)委,我們將進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以服務(wù)大局的意識,實事求實,積極進(jìn)取,繼續(xù)為公司的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航!

二、今后主要工作安排

公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會和中央紀(jì)委六次全會精神,按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和公司工作會議部署,圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù),以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提,著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力推進(jìn)各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實,著力推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作,切實取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

(一)維護(hù)黨的紀(jì)律,為促進(jìn)公司工作部署的落實提供強(qiáng)有力的保證

在新形勢下,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務(wù)局,

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想,正確認(rèn)識和把握反腐倡廉與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系,始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要任務(wù),積極履行監(jiān)督檢查職責(zé),努力從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上保證科學(xué)發(fā)展觀和公司重決策部署的貫徹落實。

1、要按照落實科學(xué)發(fā)展觀和全面完成公司百年發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)的要求,切實加強(qiáng)對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,及時排除和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實的突出問題,促進(jìn)各項工作的落實和發(fā)展。

2、要切實加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng),樹立正確的業(yè)績觀,堅決反對作風(fēng)浮躁、急功近利、形式主義,采取得力措施,認(rèn)真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。

3、要按照黨章的規(guī)定和要求,切實加強(qiáng)對各級組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律,尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查,依據(jù)黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為,確保政令暢通。

(二)認(rèn)真落實公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展

堅持構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系與實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合,逐級建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。要把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)納入公司發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,形成有效的工作機(jī)制。根據(jù)公司懲防體系建設(shè),確定職責(zé)分工,做好任務(wù)分解,逐級細(xì)化措施,認(rèn)真抓好落實和推進(jìn)工作。各職能部門要恪盡其責(zé),積極主動把任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任落實到崗位、落實到人,排好進(jìn)度,提出要求,確保工作質(zhì)量。各基層黨支部要采取有效的方式,及時溝通情況,交換意見,認(rèn)真研究問題,積極配合,齊心協(xié)力推動工作的開展。注重加強(qiáng)規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)和執(zhí)行監(jiān)督。要把學(xué)習(xí)規(guī)章制度列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位人員培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)行嚴(yán)格的遵章守規(guī)教育。綜合運用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式,加強(qiáng)對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查,增強(qiáng)執(zhí)行力。

(三)以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點,繼續(xù)深化反腐倡廉教育

用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為,與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合,組織廣大黨員聯(lián)系思想和工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章原文,深刻領(lǐng)會黨章的主要內(nèi)容和基本觀點,準(zhǔn)確掌握黨章的精神實質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念,著力解決好堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等方面的問題,切實提高黨員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

堅持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā),結(jié)合企業(yè)實際,以黨員干部為重點,繼續(xù)有針對性地加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進(jìn)典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、增強(qiáng)執(zhí)行力為主要內(nèi)容的專題教育,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位管理人員樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀和利益觀,自覺遵守紀(jì)律,保持廉潔。

(四)積極組織開展監(jiān)察工作,不斷提升企業(yè)管理水平

要嚴(yán)格把好案件調(diào)查、審理關(guān),做好案件辦理工作,保證案件的質(zhì)量。認(rèn)真受理群眾信訪舉報,加強(qiáng)初核力度。達(dá)到信訪綜合辦結(jié)率和案件綜合結(jié)案率達(dá)到__%以上。認(rèn)真參與公司安排的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故的調(diào)查處理,與相關(guān)部門和人員一起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高管理水平。

(五)適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要,切實加強(qiáng)管理人員自身業(yè)務(wù)建設(shè)

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的發(fā)展,要依靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持配合,公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),共同做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

注意深入基層,深入實際,積極開展調(diào)查研究,說真話、報實情,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的水平。

二是加強(qiáng)能力建設(shè)。要適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作思路、工作方式方法,把握好工作的結(jié)合點和著力點,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調(diào)工作的能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加大崗位培訓(xùn)力度,不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,堅持立足崗位,結(jié)合實踐,刻苦自修自研等各方面知識和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究,充實和增長才干,增強(qiáng)工作的技能和本領(lǐng)。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀(jì)檢、監(jiān)察整體職能出發(fā),健全工作機(jī)構(gòu),調(diào)整和充實人員,各黨支部也要配備負(fù)責(zé)黨風(fēng)紀(jì)檢工作的支部委員,保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求,搞好基礎(chǔ)工作,建立健全工作制度,完善工作程序,嚴(yán)格工作紀(jì)律,規(guī)范履職行為。要積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用,提高工作的質(zhì)量和效率。同時,要積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究,針對新時期的新情況、新問題,深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預(yù)防腐敗的措施,注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。

同志們,公司今后的五年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重。新形勢、新任務(wù),對反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,我們要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到公司黨組關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要指示精神上來,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,求真務(wù)實,勤奮工作,努力為推進(jìn)公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)!

業(yè)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)報告篇十

溫氏振東豬場技術(shù)員個人工作總結(jié)階段:20xx年7月26日-20xx年8月22日作者:儲兆滎本月是本人正式成為社會人士,正式踏上工作崗位的第二個月份。

回想不久前,還是個懵懂少年,如今已長大成人,需承擔(dān)更多的責(zé)任;以前只需按師長的要求,好好學(xué)習(xí)就可以,如今景況不同了,不僅自己要以身作則,還需恰當(dāng)?shù)匕才潘巳ネ瓿晒ぷ鳌?/p>

俗話說的好“冬練三九,夏練三伏”,恰好本月是一年中最熱的季節(jié),想養(yǎng)好豬,防暑降溫第一步,想平安度過暑伏,就需多花些時間,多花些心思。

本場是新場,一切“從頭開始”,就如名人所說,還需多磨練磨練。

年輕就是資本,兵來將擋,水來土填,有何可懼哉!上次競聘定崗后,本人在二線擔(dān)任一輔配一職。

本階段所做的工作大體有以下幾點:

1、后備豬的飼養(yǎng)少喂多餐;料槽水少放、勤放;料槽掃水講究輕、巧;健康度(保健、免疫按計劃完成);健胃、抗應(yīng)激;勤刮豬糞;每周沖欄一次;善于運用配種舍大欄。

2、防暑降溫水簾池水青苔的清理、環(huán)境衛(wèi)生及水簾等部位補(bǔ)賊風(fēng)。

3、大環(huán)境清理衛(wèi)生4、后備豬發(fā)情率及時查清;建立發(fā)情記錄表;建立發(fā)情區(qū)、非發(fā)情區(qū);提高豬群健康度;針對性處理;適當(dāng)運動,適時控料,及時飼喂青綠飼料;自己及員工不斷學(xué)習(xí),反復(fù)培訓(xùn)。

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